2021年8月25日，学院党委召开第7次会议，审议中共辽宁石化职业技术学院委员会关于运用监督执纪“第一种形态”的实施细则（试行）、科研成果后补助实施办法（试行），听取关于到届离任中层干部安排、中层干部交接工作、启动滨海校区校园文化建设项目、安装食堂消防报警喷淋系统的工作汇报。党委书记李洪军主持会议。
会议指出，制定出台《关于运用监督执纪“第一种形态”的实施细则（试行）》是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入推进全面从严治党，加强党风廉政建设，认真履行管党治党的主体责任，强化组织监督的重要举措。会议要求，要坚持党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党。要强化责任意识，各级党组织负责人认真履行运用监督执纪“第一种形态”第一责任人责任和“一岗双责”，各负其责、分级实施，实事求是、注重实效，充分体现严管和厚爱相结合，激励与约束并重，推动运用“第一种形态”工作科学化、规范化，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。要通过多过问、常教育、勤提醒、严监管，真正做到抓早抓小、防微杜渐。
会议指出，中层领导班子和领导干部换届工作是贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，加强学校干部队伍建设，提高干部队伍整体素质的重要措施，换届中干部按政策规定和规范程序进退留转，是干部队伍建设的常规作法。会议充分肯定到届离任干部多年来为学院事业发展所作的不懈努力、辛勤付出、无私奉献。会议要求，到届离任干部要以大局为重，以全局为先，不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，始终保持奋进争先的精神姿态，以饱满的工作热情投身新的工作岗位，展现新担当、新作为，努力用新的实践和新的业绩再立新功，为学院高质量发展贡献力量。会议要求，要把这次中层领导干部换届工作与加强组织员、督评员、思政课教师队伍建设结合起来，统筹全院干部教师队伍建设，为学院高质量发展提供人才保障。
会议指出，全面加强和规范学院中层干部离任工作交接工作是加强对中层干部的教育管理监督，增强中层干部的责任意识和自律意识的重要举措，是推进学院中层干部管理工作制度化、规范化、科学化，保障中层干部换届期间工作延续性的重要措施。会议要求，要高度重视、精心安排、强化责任、相互配合、相互协调、明确时限、细化内容，做好交接，确保各部门各单位工作有序衔接和平稳过渡。
会议指出，制定出台科研成果后补助实施办法（试行），是坚持正确的科技成果评价导向，创新科技成果评价方式，加快推进科技成果转化工作的重要举措。会议要求，要强化顶层设计，完善体制机制促进产教融合与科技成果转化,激发教师创新活力和科学研究积极性，进一步发挥学院科技创新的优势，提升学院办学水平，提升学院服务社会能力，为辽宁全面振兴全方位振兴发展提供智力支持和科技保障。
会议要求，要高度重视消防安全工作，紧绷安全这根弦，明确消防安全责任、落实消防安全制度、提高消防安全的意识、加强消防设施建设，把消防工作做深做细做实，全力筑牢校园消防安全防线。
会议指出，校园文化景观是校园环境的重要组成部分，是校园文化的重要物质载体，是天然的隐性教育资源，对于发挥环境育人具有重要意义。会议要求，要统筹规划建筑布局和功能区分，制定完善高品质的景观设计方案，系统体现学院办学特色、文化品位及精神内涵，围绕立德树人根本任务，强化价值导向，突出环境育人成效，为师生提供整洁、美观、和谐校园环境，提升师生的幸福感与获得感。要加强工程管理，规范招投标程序，确保工程建设质量。
会议还研究了其他事项。
于忠党、段树斌、于丽、李洪涛、王立志、姜国新出席会议，学院各相关职能部门负责人列席会议。