为贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，加强学院干部队伍建设，学院党委组织开展了中层领导班子和领导干部换届调整工作。换届调整工作严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》《辽宁省事业单位领导人员管理规定》等文件精神，经个人申报、资格审查、民主推荐、组织考察、任前公示等程序，产生了学院中层领导班子和领导干部人选。8月25日，学院党委召开新任中层干部集体谈话会。党委书记李洪军出席会议并讲话，党委副书记、院长于忠党主持会议。
李洪军代表学院党委与新任中层干部进行任前谈话。他要求，一是找准角色定位，切实增强责任感使命感。要当好执行长，贯彻落实学院党委的各项决策部署；当好参谋长，为领导出谋划策，提供决策咨询；当好调研员，掌握最新政策和工作情况；要当好督查员，做到有安排、有督促、有反馈，打通决策执行“最后一公里”；要当好排头兵，做到身先士卒、率先垂范。二是增强“五种意识”，全面提升履职尽责水平。要增强政治意识，切实把中央精神贯彻落实到位，确保把学院建设成为坚持党的全面领导的坚强阵地；增强大局意识，做到换位不越位、补位不错位、到位不缺位；增强担当意识，把担当体现在干事创业、推动发展上，体现在兢兢业业、履职尽责上；增强创新意识，适应新形势新任务新目标新要求，以创新求突破求发展；增强学习意识，自觉提升思想政治素质和业务工作能力。三是算好“五本账”，做一名合格的中层领导干部。要算好“政治账”，时刻提醒和把握住自己；算好“经济账”，经受住各种诱惑；算好“家庭账”，在学院的发展中实现个人价值；算好“感情账”，做到谨慎交友、从善交友、择廉交友；算好“健康账”，做到问心无愧、光明磊落，快乐工作，健康生活。
于忠党强调新一届中层干部一是要以强烈的责任感和使命感开展工作。二要以只争朝夕的精神投入到工作中，要主动思考，主动作为，想在前面，做好工作计划。凡事预则立，不预则废。要摒弃小车不倒推着走的惯性思维，强化使命担当。三是强化系统性思维，工作中要胸怀全局，善于沟通，勇于担当，敢于斗争，善于作为，不断优化工作方法，找到更优的发展路径。如何在当前疫情纷繁复杂的状态下做好学生返校开学工作同时高质量做好疫情防控是必须要思考和明确的课题，要尽快转换思想、转变角色，提高认识，在工作中要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是要钻研习近平总书记关于职业教育的指示、批示和讲话精神，立足新阶段、贯彻新理念、构建新格局，全面开创我院“省内领军、国内一流”高职学院建设的新局面。
党委副书记段树斌宣布中层干部任免决定，纪委书记于丽作廉政谈话。
