12月3日，学院党委召开2020年第40次会议，传达学习习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神、中共辽宁省委十二届十四次全体会议精神，听取“四大”专项行动进展情况、课堂教学监测系统项目启动、首届全国教材建设奖推荐名单等情况汇报，审议通过《2020年度学院党组织书记抓党建述职评议考核工作实施方案》、自考应用本科招生管理办法（试行）、《绩效工资分配制度改革实施方案（试行）》《留学生培养工作质量规范（试行）》等文件。党委书记李洪军主持会议。
会议强调，习近平总书记的重要讲话对劳模精神、劳动精神、工匠精神的深刻内涵做出精辟概括，并就大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥工人阶级和广大劳动群众主力军作用，努力建设高素质劳动大军，切实实现好、维护好、发展好劳动者的合法权益提出明确要求。总书记的重要讲话具有极强的政治性、思想性、理论性、指导性、针对性，是办学治校的重要指引、人才培养的重要指南，要认真学习领会、深入贯彻落实。要加大宣传力度，做到“有声有影有字，入耳入脑入心”。要通过团会、班会、“三会一课”进行学习讨论，开展专题宣传教育，树立以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻的劳动观，培养热爱劳动、勤于劳动、善于劳动的高素质劳动者。
会议强调，省委十二届十四次全会对我省经济社会发展、“十四五”规划编制和2035年远景目标作出了明确的部署，要认真学习领会、深入贯彻落实。要把学习贯彻省委全会精神与学习贯彻党的十九届五中全会精神结合起来，切实把思想行动统一到党中央决策部署和省委工作安排上来，对标对表，科学把握新发展阶段，扎实践行新发展理念，融入构建新发展格局，坚持创新核心地位，科学制定学院“十四五”规划，推动学院高质量发展。
会议要求，要持续开展“大学习、大检查、大规范、大提升”专项行动，抓好新订、修订制度的起草工作；抓好整改提升，结合年度总结，形成成果清单；抓好党委会议、院长办公会议议定事项的督办督查工作。各部门各单位要从思想上高度重视“四大”专项行动，保持定力、常抓不懈、久久为功。“四大”专项行动只有进行时，没有完成时，规范办学治校工作永远在路上。
会议强调，党建工作报告和基层党组织书记述职评议考核是落实党建工作主体责任和党组织书记第一责任人责任的具体措施，是压实管党治党责任、提升管党治党水平的重要举措。要高度重视、及早安排、周密部署、统筹推进，精心组织实施。
会议强调，绩效工资分配制度改革是一项政策性强的系统工程，涉及到教职员工切身利益，是进一步建立健全激励机制、提高工作绩效，调动广大教职员工积极性主动性创造性、激励广大教职员工干事创业的重要措施，是推动学院治理体系和治理能力现代化的重要举措。要依法依规，做到公平、科学、合理。要坚持向一线教师倾斜原则，充分吸纳教职员工合理意见和建议，把实施方案制定好、修改好、实施好。要做好宣传解释说明工作，把好事办好，提升教职员工的获得感、安全感、幸福感。要发挥正面引领作用，营造积极向上、争先奋进的工作氛围，让全院教职员工争当改革的参与者、支持者和贡献者，推动学院高质量发展，努力建设省内领军、国内一流高职学院。
于忠党、孙承智、梁清山、李晓东出席会议，刘玉梅及相关职能部门负责人列席会议。
