2010年党政工作要点

2010年学院工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以安全稳定为基础，以就业乐业为导向，以教学改革为动力，以人才培养质量为中心，一手抓道德、纪律养成，一手抓能力素质提高，培养受社会欢迎的高技能人才，办人民满意的高职教育。学院将今年定为“教学改革年”，各项工作都要围绕这一中心任务开展。

一、切实维护校园和谐稳定

1.深入推进校园安全及综合治理工作，防止人身安全、物品安全和校园设施安全事故的发生。加大安全防范力度，着力抓好传染病、食物中毒的防控；健全重大安全和稳定事件报告制度，做好突发公共事件应急预案的宣传和演练工作；及时排查和化解矛盾与纠纷，妥善处理各种事端；每学期至少清查学生宿舍一次，清理各种刀具及易燃易爆物品；加大校内车辆管理力度，注意行车安全；在项目化教学改革中，要注意教学安全，严格按照操作规程开展教学活动；进一步加强校园网络安全管理，建设平安、文明、绿色、和谐校园。

2.切实加强和改进大学生思想政治工作，将严格学生管理与恰当心理疏导工作有机结合起来。坚持开展晨跑和周一升旗活动，体育教学部、学生处、各系要切实负起责任，对优秀的集体和个人予以表彰；开展主题教育活动，树立大学生先进典型；加强大学生心理健康教育，建立特殊生档案，实行一对一帮扶；强化学校德育主渠道功能，推进中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进大学生头脑。

3.搞好后勤服务。在餐饮、水暖、供电、物业、维修和医疗卫生等方面提供高质量的服务；树立安全意识，发现问题及时解决，做好后勤保障工作。

二、树立新的高等职业教育理念

4.进一步解放思想、转变观念，开展全院职教观念大讨论。把握高职办学的特征、宗旨、办学方向、人才培养模式以及高职办学对教师队伍的要求等，进一步明确如何办好高职教育、高职教育培养什么人以及怎样培养人的问题，使教学观念的转变与课程改革、教学方法的改革实现互动，贯穿教学全过程，并内化为行动的指南，形成教师自觉进行改革、提高实践能力的氛围。

5. 深入调研，科学谋划，明确责任分工，将各项任务落到实处，做好学院教育事业发展“十二五”规划的编制工作。

三、典型引路、分阶段推进工学结合项目化教学课程改革

6.认真落实学院《工学结合项目化课程改革实施方案》，并将课程改革与创建示范校有机结合起来，全年分两个阶段进行。

7.第一阶段（上半年）为典型引路、全员参与阶段。各系主任、教学副主任，专业负责人带头开展全院说课活动，逐渐规范和提高说课质量，引导说课教师了解企业需求、参与岗位实践；根据学生岗位需求，明确核心课程教学的能力目标、知识目标、素质目标，设计具有企业生产或真实工作环境要素的项目和任务，在实践中探索出有效实现教、学、做一体的教学组织方式和考核方法，形成“能力为主线、岗位为先导、实践为主轴”的课程体系；按规范程序，培训出院系两级教师执教能力测试评审专家，出台教师执教能力测试的基本方案与实施细则；省级品牌专业要做好2010级人才培养模式改革工作。

8.第二阶段（下半年），全面开展教师执教能力测试活动。成立学院教师执教能力测试考核机构，明确职责、测试标准，对测试结果要区别对待；分批完成教师执教能力测试，对通过测试的教师和课程，具备条件的，转化为工学结合项目化课程，拟立项20门；设立课程改革专项资金，用以奖励在课程该中表现突出的教学团队和个人；对于优秀教学团队申报，精品课程、示范专业和培训提高等推荐，均优先考虑工学结合项目化课程。

四、引导教师提升职业能力

9.“双师型”教师队伍建设，是项目化课程改革、培养学生职业技能的关键。要引进、聘请企业工程技术人员、能工巧匠和高水平教师，按专业组建团队，使兼职教师全程参与教学和课改及教师培训；鼓励教师到企业和生产一线挂职，从事产业技术研发工作；在基础条件好的系成立1-2个应用技术研究所，鼓励教师从事各种社会服务和教学实践活动，形成专兼职教师共同学习、研讨、提高的互动机制。

10.按照学院《青年教师教学质量提高工程》，加大对2005―2009年入校38名说课教师的培养力度。通过举办系列讲座、示范课，实施督导员跟踪听课，开展讲课大赛，建立帮扶对子等形式，对青年教师进行有针对性的培养；通过培训、到企业锻炼等方式提升青年教师的职业动手能力；今后新引进教师，要至少在实训基地或企业培训一年，并取得相应的职业资格证书。

五、进一步推进校企合作，多元化投资建设实训基地，提高设备使用率

11.校企合作是学院赖以生存和发展的优势，是办学特色所在，要做好校企合作经验总结，并深入探索与企业在人才培养、社会服务等方面的新机制，进一步增强为区域经济发展和社会进步服务的能力。

12.实训基地是实施课改、培养高技能人才的物质保障和必备条件。要尽可能利用和开发实训设备功能，提高实训基地的使用率和使用效益；降低实训耗材，节约资金，提高资金使用率。上半年要完成化工设备维修技术实训装置的安装、调试、使用和操作培训；申报2010年省财政实训基地专项，重点建设工业分析和环境检测实训基地；利用企业资金，改造焊工实训基地，建成高标准的焊工实训、技能鉴定中心；开展污水处理综合实训装置项目的论证，提高设计要求，完成建设任务。

六、不断提升学院的管理水平和能力

13.要严格按ISO9001质量管理体系要求，通过目标、措施、制度、过程、落实、效果六个环节进行控制，达到精细化管理的运行。抓建制促规范，要及时修订一些章程和制度，及时出台配套政策；加强系部基层建设，发挥系部的主观能动作用；处理好党委和行政、教学与科研、人事与后勤的衔接和关系，充分发挥教代会和学术组织的作用。

14.调动教师和学生教与学的积极性、主动性、创造性，把握规律、形成特色、提高质量。做好期初、期中、期末和日常的教学检查及反馈，增强教学检查的有效性；严格考风考纪，进一步做好升留级学生数据统计整理工作和2010届毕业生成绩审核工作；按照学院《关于开展系部年度教学工作考核评价的通知》，继续开展系部教学考核评价工作，在保障经费正常运行的前提下，对考核优秀的系部适当增加经费；认真落实学院《教学督导员聘任及管理办法》和《教学事故处理办法》，实行责权对等、重心下移，吸引企业人员对课程的督导开发，形成对课改的监督、调控、评价和反馈机制。

七、大力做好招生就业工作

15.要做好招生宣传工作，协调好省外招生工作，全年计划招生1500人。加大就业工作力度。做好2010年毕业生信息工程工作；逐步构建科学完善的就业、创业指导服务体系；帮助学生做好就业定位，鼓励学生到基层、到中小企业就业；做好家庭困难毕业生就业援助工作。年度就业率不低于95%。

八、提高学校党建工作的科学化水平

16.加强和改进新形势下高校党建工作，是坚持社会主义办学方向、促进高校改革发展、培养社会主义合格建设者和可靠接班人的根本政治保证。要认真贯彻上级党建会议精神，大力推进学习型党组织建设，用科学理论武装党员干部、教育师生员工，加大党员发展力度。

17.坚持和完善党委领导下的校长负责制，依法治校，民主管理，进一步提高领导班子和领导干部执政能力和水平。

18.深入贯彻《关于领导干部廉洁从政的准则》和《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，警钟长鸣、防微杜渐，完善符合学院实际特点和规律的惩治和预防腐败体系。

九、进一步做好继续教育工作

19.继续做好与抚顺石化大学联办应用本科工作。要有计划有步骤地安排好学生的学习、辅导、备考、食宿等工作，要保证质量，保证通过率；做好职业技能鉴定工作，以及计算机、英语过级培训和考试等工作。

十、继续做好宣传、工会、体育等工作

20.宣传工作要利用一切可以利用的媒介，做好内外宣工作，尤其要做好招生就业宣传；工会工作要继续围绕学院中心工作，发挥桥梁纽带和民主监督作用，做好院务公开、开展职工活动等工作；做好离退休老干部工作和支持关心下一代工作；继续实施阳光体育，做好运动会的筹备工作等。