辽宁石化职业技术学院
教职工代表大会章程（修订）
第一章 总 则
第一条 为加强学院民主政治建设，保障教职工民主参与、民主管理、民主决策和民主监督权利的落实，促进学院事业发展，根据《中华人民共和国宪法》《中国人民共和国劳动法》《中华人民共和国工会法》《全民所有制工业企业职工代表大会条例》《学校教职工代表大会规定》《基层工会会员代表大会条例》《辽宁省职工代表大会规定》《辽宁省教科文卫系统职工代表大会工作规程》等有关法律、法规，结合学院实际，制定本章程。
第二条 学院教职工代表大会（简称学院教代会，下同）是学院民主政治建设的基本制度，是教职工行使民主权利、民主管理学院的基本形式，是学院内部管理体制的重要组成部分。
第三条 学院教代会应当高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，认真参与学院民主管理和监督。
第四条 学院教代会和学院教代会代表应当遵守国家的法律法规，遵守学院规章制度，正确处理国家、学院、集体和教职工的利益关系。
第五条 学院教代会在学院党委领导下开展工作，按照规定行使职权。学院教代会的组织原则是民主集中制。
第二章 职 权
第六条 学院教代会在本院权限范围内行使下列职权：
1.听取学院章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议；
2.听取学院发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重 大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议；
3.听取学院年度工作、财务工作以及其他专项工作报告，提出意见和建议；
4.讨论通过学院提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法；
5.审议学院上一届（次）教职工代表大会提案的办理情况报
告；
6.按照有关工作规定和安排评议学院领导干部；
7.通过多种方式对学院工作提出意见和建议，监督学院章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议；
8.讨论法律法规规章规定以及学院与学院工会商定的其他事项。
学院教代会的意见和建议，以会议决议的方式做出。
第七条 学院行政应支持学院教代会工作，定期向学院教代会报告工作，认真听取代表们的意见和建议，执行学院教代会依法作出的决议和决定，自觉接受学院教代会的监督，为学院教代会开展工作提供经费保障。
第八条 学院应当建立健全沟通机制，全面听取学院教代会提出的建议和建议，并合理吸收采纳；不能吸收采纳的，应当做出说明。
第三章 教职工代表
第九条 凡享有政治权利，与学院建立聘用（劳动）关系的教职工，均可当选为学院教职工代表。教职工代表要求有较高的参政议政能力。
第十条 教职工代表以分工会所辖部门为单位，由各分工会教职工直接选举产生，经各分工会过半数的教职工同意方能当选为代表。
第十一条 代表的构成即要有广泛的代表性，又要充分体现学院以教师为主体的原则。教师代表（包括有专业技术职称的其它一线工作人员）不少于代表总数的 60%，中层以上领导干部不超过 20%，青年教职工、女教职工和后勤教职工代表应占一定比例。
第十二条 学院教代会代表实行常任制，任期 5 年，到期改选，可以连选连任。代表受选举单位教职工的监督。如果教代会代表因故不能履行代表职责，尽不到代表应尽的义务，无故不参加或很少参加有关会议等，选举单位可以依照规定的程序，撤消或更换本单位的代表。
第十三条 教职工代表的权利：
1.在教职工代表大会上享有选举权、被选举权和表决权；
2.在教职工代表大会上充分发表意见和建议；
3.提出提案并对提案办理情况进行询问和监督；
4.就学院工作向学院领导和学院有关机构反映教职工的意见和要求；
5.因履行职责受到压制、阻挠或者打击报复时，向有关部门提出申诉和控告。
第十四条 教职工代表的义务：
1.努力学习并认真执行党的路线方针政策、国家的法律法规、党和国家关于教育改革发展的方针政策，不断提高思想政治素质和参与民主管理的能力；
2.积极参加学院教代会的活动，认真宣传、贯彻学院教代会决议，完成学院教代会交给的任务；
3.办事公正，为人正派，密切联系教职工群众，代表职工利益，如实反映教职工的意见和要求；
4.及时向本部门教职工通报参加学院教代会活动和履行职责的情况，接受评议监督；
5.模范遵守学院的规章制度和职业道德规范，提高业务水平，做好本职工作。
第十五条 学院教代会根据需要可以邀请离退休教职工等非学院教职工代表，作为特邀代表或列席代表参加会议，特邀代表和列席代表不具有选举权、被选举权和表决权。
第十六条 代表在任期内调离学院、退休、无正当原因离岗六个月以上或被开除公职的，其代表资格自行终止，所缺名额由原选举单位补选产生。
第四章 组织制度与工作机构
第十七条 召开学院教代会时，选举大会主席团主持会议。主席团成员必须是教职工代表，由专业技术人员、一线教职工代表、中层管理干部、党政工主要领导等组成，教师（含有专业技术职称的其它一线工作人员）应占多数。
第十八条 学院教代会每届任期五年，每学年至少召开一次。每次会议必须有三分之二以上代表出席方能召开，大会的选举和表决须有二分之一以上代表通过方为有效。如遇重大事项，经学院、学院工会或根据三分之一以上代表提议，可以临时召开学院教代会。
第十九条 为使学院教代会闭会期间的工作不间断，学院教代会设立工会各专门工作委员会，完成学院教代会交办的有关事项，各专门工作委员会向学院教代会负责并定期向学院教代会报告工作。
第二十条 学院工会为学院教代会的工作机构，承担以下与学院教代会相关的工作职责：
1.做好大会筹备工作和会务工作；组织选举学院教代会代表；征集和整理提案，提出会议方案和主席团人选建议名单，报学院党委批准。
2. 学院教代会闭会期间，组织传达贯彻学院教代会精神；督促检查学院教代会决议的落实及提案的处理，组织各代表组及各专门工作委员会的活动，主持召开教职工代表组长、专门工作委员会负责人联席会议。
3.组织学院教代会代表的培训，接受和处理学院教代会代表建议和申诉。
4.就学院民主管理工作向学院党委汇报，与学院沟通。
5.完成学院教代会委托的其他任务。
第五章 附 则
第二十一条 学院教代会所需经费由学院行政列支。
第二十二条 本章程由学院教代会及其工作机构学院工会负责解释。
