各教学单位 ：
为全面提升学院内部治理水平和治理能力，持续推动巡察反馈意见整改落实，学院决定开展岗位职责编制工作，现将具体事宜通知如下。
一、编制原则
依据《辽宁石化职业技术学院机构设置和干部职数配备方案》（辽石化院委字〔2021〕33号）文件精神，以现有岗位编制为基础，结合部门运行工作实际，修订和编制各单位工作职能和岗位职责。
二、编制计划
1.2022年6月23日至2022年6月30日 编制阶段
各教学单位应根据本单位近一年来实际所承担的工作任务，对所设岗位的职责分别进行确定和明晰，同时结合本部门规章制度修订工作，完成岗位职责编制工作。
2.2022年7月1日至7月31日 修订阶段
人事处对各单位报送的岗位职责进行梳理、汇总，按照相关制度及学院实际情况与各部门协商，形成修订文稿。
3.2022年8月1日至8月30日 编印阶段
在反馈修订的基础上，对各单位的岗位职责进行审核确定，形成《辽宁石化职业技术学院岗位职责汇编》。
三、工作要求
1.责任部门：《辽宁石化职业技术学院机构设置和干部职数配备方案》（辽石化院委字〔2021〕33号）文件中设置的教学单位（六系一院一部）。
2.细节要求：
（1）人事处在前期组织党政管理机构编制岗位职责的基础上，为教学单位编写岗位职责提供编写模板，请教学单位负责人按照模板要求编写即可。
（2）各单位严格按照学院发布的《关于进一步规范各类文稿格式的通知》格式要求对编写完成的岗位职责进行排版。
3.报送要求：各单位请于2022年6月30日前，将电子版报送到人事处。
联系人：唐出（61081）
人事处
2022年 6月 22日
