中国石化华北石油局,公开招聘!

文章来源:实习实训中心发布时间:2024-12-29浏览次数:10

近年来,中国石化华北石油局立足自身资源潜力优势,提出加快构建“1+4+N”产业布局,谋划了“1344”战略目标体系,统筹推进常规油气、非常规油气、新资源新能源发展,全力提升能源安全保障能力。为有效满足公司高质量发展对高层次专业化技术人才的迫切需求,深入推进人才强企战略和人才发展规划落实落地,现围绕6个业务技术领域,面向全社会公开招聘7名高级专家(专家)
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招聘信息


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工作地点:郑州

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报名时间:即日起至2025年1月31日

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中国石化招聘网站

https://job.sinopec.com

点击“社会招聘-华北石油局”查看招聘信息进行报名

1


压裂酸化高级专家(1人)


岗位职责

1.负责牵头或参与制定相关近中长期发展规划及实施方案,并组织实施;

2.负责非常规油气压裂酸化液体体系相关的管理体系、制度体系、标准规范和业务流程建设,负责现场实施过程中的质量控制管理;

3.牵头组织非常规油气压裂酸化液体体系相关的重大项目立项、新工艺新技术引进和重要技术方案论证,负责相关工程方案和设计的审查;

4.组织或参与重点井压裂酸化的现场实施,负责相关液体体系技术指导及优化调整;

5.研究提出所在专业领域人才培养规划建议,指导、培养后备梯队人才。


基本条件

1.年龄原则上不超过45周岁,全日制大学本科及以上学历,副高级以上职称,特别优秀的,年龄可适当放宽至50周岁;

2.石油工程、油田化学、油气井工程等专业,精通非常规油气压裂酸化相关的油田化学专业知识;

3.具有10年以上非常规油气压裂酸化工作经历,承担或主持过省部级以上非常规油气压裂酸化相关大型项目或课题。

2


设备管理高级专家(1人)


岗位职责

1.负责牵头或参与制定相关近中长期发展规划及实施方案,并组织实施;

2.负责设备全寿命周期管理,对设备管理执行情况进行跟踪检查和监督管理;

3.负责设备管理体系、制度体系、标准规范和业务流程建设;

4.负责集团公司、公司重点科研项目的申报、过程管理和质量控制;

5.研究提出所在专业领域人才培养规划建议,指导、培养后备梯队人才。


基本条件

1.年龄原则上不超过45周岁,全日制大学本科及以上学历,副高级以上职称,特别优秀的,年龄可适当放宽至50周岁;

2.机械、机电、仪控、动力工程、自动化、化工机械等专业;

3.具有10年以上石油化工设备相关工作经历,承担或主持过大型石油化工设备项目或课题。

3


设备管理高级专家(腐蚀防护方向)

(1人)


岗位职责

1.负责牵头或参与制定相关近中长期发展规划及实施方案,并组织实施;

2.负责设备腐蚀防护管理,对设备腐蚀防护管理执行情况进行跟踪检查和监督管理;

3.负责设备腐蚀防护管理体系、制度体系、标准规范和业务流程建设;

4.负责集团公司、公司重点科研项目的申报、过程管理和质量控制;

5.研究提出所在专业领域人才培养规划建议,指导、培养后备梯队人才。


基本条件

1.年龄原则上不超过45周岁,全日制大学本科及以上学历,副高级以上职称,特别优秀的,年龄可适当放宽至50周岁;

2.材料科学与工程(材料物理与化学)、化学工程与技术(应用化学)、油田化学、油气储运、检验检测、机械设备、化工机械等专业;

3.具有10年以上石油化工设备、设备管道腐蚀防护或腐蚀监测技术相关工作经历,承担或主持过大型石油化工设备或腐蚀防护监测项目或课题。

4


油气藏勘探专家(1人)


岗位职责

1.负责牵头或参与制定相关近中长期发展规划及实施方案,并组织实施;

2.负责承担重大项目的论证、评估和技术把关;

3.负责组织油气藏勘探领域相关学术技术交流活动,负责该领域新技术的引进、推广和实际应用;

4.负责集团公司、公司重点科研项目的申报、过程管理和质量控制,协调解决相关技术难题;

5.研究提出所在专业领域人才培养规划建议,指导、培养后备梯队人才。


基本条件

1.年龄不超过45周岁,全日制大学本科及以上学历,副高级以上职称;

2.矿产普查与勘探、资源勘查工程、地质学、油气田开发地质、油气田开发工程、地质资源与地质工程等专业;

3.具有5年以上油气勘探相关工作经历,作为主要负责人(技术首席)承担或主持过地市级以上油气藏勘探科研项目或课题。

5


油气藏开发专家(1人)


岗位职责

1.负责牵头或参与制定相关近中长期发展规划及实施方案,并组织实施;

2.负责承担重大项目的论证、评估和技术把关;

3.负责组织油气藏开发领域相关学术技术交流活动,负责该领域新技术的引进、推广和实际应用;

4.负责集团公司、公司重点科研项目的申报、过程管理和质量控制,协调解决相关技术难题;

5.研究提出所在专业领域人才培养规划建议,指导、培养后备梯队人才。


基本条件

1.年龄不超过45周岁,全日制大学本科及以上学历,副高级以上职称;

2.矿产普查与勘探、地质学、油气田开发地质、油气田开发工程、石油与天然气工程(开发方向)、油气藏工程等专业;

3.具有5年以上油气藏开发相关工作经历,作为主要负责人(技术首席)承担或主持过地市级以上油气藏开发科研项目或课题。

6


地质工程一体化专家(1人)


岗位职责

1.负责牵头或参与制定相关近中长期发展规划及实施方案,并组织实施;

2.负责承担重大项目的论证、评估和技术把关;

3.负责组织地质工程领域相关学术技术交流活动,负责该领域新技术的引进、推广和实际应用;

4.负责集团公司、公司重点科研项目的申报、过程管理和质量控制;

5.研究提出所在专业领域人才培养规划建议,指导、培养后备梯队人才。


基本条件

1.年龄不超过45周岁,全日制大学本科及以上学历,副高级以上职称;

2.开发地质类、勘探类、石油工程类等油气勘探开发主体专业;

3.具有5年以上地质工程一体化相关工作经历,作为主要负责人(技术首席)承担或主持过地市级以上地质工程一体化科研项目或课题。

7


新能源技术专家(1人)


岗位职责

1.负责牵头或参与制定相关近中长期发展规划及实施方案,并组织实施;

2.负责承担重大项目的论证、评估和技术把关;

3.负责组织风电、光伏、储能、氢能等新能源领域相关学术技术交流活动,负责该领域新技术的引进、推广和实际应用;

4.负责集团公司、公司重点科研项目的申报、过程管理和质量控制;

5.研究提出所在专业领域人才培养规划建议,指导、培养后备梯队人才。


基本条件

1.年龄不超过45周岁,全日制大学本科及以上学历,副高级以上职称;

2.热能工程、热动力与控制工程、热流科学与工程、新能源科学与工程、电气工程等相关专业;

3.具有5年以上风电、光伏、储能、氢能等新能源领域相关工作经历,作为主要负责人(技术首席)承担或主持过地市级以上新能源科研项目或课题。