文章来源于：安全管家在线公众号
基层管理与作业人员，大多安全技能不足，不能正确辩识和区分人的不安全行为、物的不安全状态以及管理方面的缺陷或者基于整改难度，于是会产生隐患问题表面化、避重就轻的情况，如多集中在灭火器未及时检查、地面积水、消火栓箱门损坏等表层问题，而违章作业、设备未按计划检维修、因生产紧张应急通道堵塞等问题则视而不见，或因为不懂或因某种原因集体忽视罢了。
所以，如何处理应对呢？建仪如下:
1、加强安全意识强化培训，重塑人人讲安全的浓厚安全文化氛围。
2、结合现场实际，重点开展反三违、安全操作规程、设备安全管理、危险有害因素识别、风险管控和隐患排查治理等方面的安全培训，并梳理整理人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷等专项清单，做到清单化、易识别、易监管，方便执行。
3、根据不同车间、不同作业岗位，因地制宜制订隐患排查治理清单，为基层员工提供专业技术支持。
4、制订并落实事故隐患报告奖励制度，鼓励员工积极学习隐患排查技能，积极发现并报告隐患，全员参与，全员提升。
提高隐患排查治理能力，是一项系统工程，领导重视、培训到位、技术支持、管理达标，多管齐下，方可事半功倍，久久为功。
一审一校：黄杨
二审二校：何玲
三审三校：雷振友
