文章来源于：化工号公众号
近年来，全球石油行业掀起了一阵裁员潮。据不完全统计，BP、雪佛龙、挪威国家石油公司、壳牌、埃克森美孚、道达尔等多家国际石油巨头自2024年来，纷纷宣布大规模裁员计划。规模之大，情况之频繁不禁让人深思，为整个行业敲响了警钟。
全球能源需求的转变是导致石油行业裁员的重要原因之一。随着新能源汽车的普及和可再生能源技术的不断进步，传统燃油需求逐渐下降，石油市场供大于求。全球石油公司的利润空间被压缩。例如，雪佛龙公司2024年业绩下滑，调整后利润为176.61亿美元，同比下降了17.35%。中国成品油行业在2024年也经历了十年来的利润最低点。
为了应对市场环境的变化，许多石油巨头开始调整战略。面对可再生能源的广大市场，他们纷纷向可再生能源领域转型。
为了在利润下滑的情况下加大对可再生能源的投资，就会优先减少对传统油气生产的投资以节省成本，导致传统石油、天然气部门的许多岗位受到裁员影响。例如，雪佛龙公司计划通过裁员节省成本、简化业务，并顺利完成一项重大收购，预计到2026年将结构性成本削减20亿美元至30亿美元。
同时，随着数字化和自动化技术的不断发展，许多传统的人工岗位逐渐被机器和算法所取代。在石油行业，从石油勘探到炼油生产，再到能源传输和销售，许多环节的工作都可以通过高效的数字技术和自动化设备来完成，进一步减少了人工岗位的需求。
综上所述，全球石油行业的裁员潮是市场环境变化、企业战略调整、成本压力增大和技术进步等多种因素共同作用的结果。面对这一现象石油企业需要积极应对这些变化，通过技术创新、业务转型和人才培养等措施，实现可持续发展。
一审一校：黄杨
二审二校：何玲
三审三校：雷振友
