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按照石化炼油企业安全生产需要，以理论为基础，以仿真训练为平台，以实操训练为观察点开展安全技能培训。近三年来实训基地安全培训2000人次，学员主要来自于盘锦宝来、天津中航油、盘锦浩业、锦州永嘉等企业。
在培训内容上，联系实际，不同的班组结合班组职工的实际情况，因地制宜，学习与此工作类似的事故案例，找出事故教训，每位职工谈谈体会，特别是在实际工作中遇到这种情况时的注意事项，应从哪些危险因素去防范等等，提高他们的安全意识和安全素质。
在培训方法上，灵活多样，通过一些事故案例模拟事故预想，组织一些小规模的反事故演习和现场装置实操模拟演练等形式和方法，有针对性的对职工进行安全意识、知识和技能的培训。
在培训方式上，突出班组的安全学习，对法律法规知识，事故案例总结的经验和教训作为教案进行宣贯，对如何做好危险点分析预控，如何进行安全交底，如何做好安全措施等方知面进行重点培训。
通过集中培训，提升员工安全理论知识水平，安全防护意识和安全操作能力。再次显示了企业对学院培训能力、水平、效果的认可和信任，也展示了学院人才培养和社会培训双轮驱动的办学理念和优势。
总之，安全教育培训是当前安全管理工作的重要措施之一，只要认真开展安全教育培训，就能实现从“要我安全、我要安全、到怎样才能安全”的思维转变，全面提高职工的整体安全素质，形成安全文化，就能实现安全生产，推进企业安全和谐发展。
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