辽宁石化职业技术学院关于开展2021年度奋进争先奖评选工作的通知
各部门（单位）：
为树立政治坚定、奋发有为的先进典型，营造担当作为、争先创优的良好氛围，进一步增强广大教职工的责任感、使命感、荣誉感，激励全校教职工投身教育事业，不断改革创新、奋发作为，现就2021年度奋进争先奖评选工作有关事宜通知如下：
一、奖项设置、评选范围及表彰名额奖项设置：2021年度奋进争先奖设集体奖和单项奖两类。集体奖在年度目标管理考核中考核等级为优秀的单位中产生；单项奖在列入学院核心指标中的某一项指标实现重大突破或者取得重要成果的团队中产生。评选范围：学院各二级单位以及为完成某一特定工作任务而组建的团队。表彰名额：集体奖共6个，农经校可参照《辽宁石化职业技术学院二级单位目标管理考核实施方案（试行）》（辽石化院政字〔2021〕51号）评选推荐1个；单项奖按照申报团队数确定表彰名额，原则上不超过10个。
二、评选条件1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻执行党的教育方针政策，廉洁奉公、团结协作，在广大教职工中具有较强公信力和较高认可度，未发生违纪违规情况或重大
2安全责任事故。2.深刻把握新时期职业教育面临的新形势、新任务，解放思想，实事求是，着力深化改革攻坚，持续推进创新发展，在学院事业发展建设中发挥了重要的发展引领和服务支撑作用，为建设省内领军、国内一流职业学院作出重要贡献。集体奖重点考核以下评选条件的综合表现；单项奖重点考核以下评选条件中任一方面的突出表现。（1）全力做好常态化疫情防控工作。把疫情防控工作作为政治任务和头等大事，有高度的使命意识和担当精神，积极应对疫情形势变化，认真贯彻落实中央、省、市、学院各项疫情防控要求，保证各项工作有序开展，为筑牢疫情防控安全屏障做出重要贡献。（2）全面落实立德树人根本任务。坚持为党育人为国育才,把立德树人内化到教育教学和管理各方面、各环节,做到以树人为核心,以立德为根本,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,充分发挥课程育人功能，全面推进“课程思政”建设，取得突出成果。（3）扎实推进教育教学改革。对接产业需求，优化专业结构，探索开发具有地方和行业特色的专业标准和课程标准。深化产教融合、校企合作，探索创新人才培养模式。推进人才培养模式改革，提高人才培养质量。（4）努力创新服务经济发展。科技成果转化率高，主动对接国家战略，服务地方行业企业发展，师生参加创新创业等竞赛成绩突出。（5）不断提升管理能力和管理水平。管理规范坚持原则，措施得当，服务水平优质，部门之间配合协调，部门成员团结和谐积极向上，有干一流工作、创一流佳绩的标准，有干事创业、争当先锋的劲头，在服务态度、办事效率、工作标准、落实制度、作风建设方面做表率，工作成效显著。（6）其他取得突出业绩、成果的方面。
三、评选程序
（一）申报在目标管理考核中考核等级为“优秀”的二级单位，直接提名候选集体，参加集体奖评选。团队申报需经所在部门（单位）推荐，提交申报材料，参加单项奖评选。
（二）审核对候选集体和申报团队进行资格审核，确定候选名单。
（三）评审推荐组织开展集中评审推荐，确定正式推荐名单，报学院研究确定拟表彰对象。
（四）拟表彰对象公示在全校范围对拟表彰对象公示5天。公示无异议后，将根据整体工作安排和疫情防控工作要求，通过适当形式对获奖集体和团队予以表彰。
四、工作要求及有关说明
1.评选工作坚持公平、公正、公开，坚持实事求是、优中选优、宁缺毋滥的原则，把思想政治表现、人才培养实绩和贡献情况作为衡量标准，特别是将立德树人成效作为评选的根本标准，将思想政治和师德师风表现作为评选的首要条件，真正把政治表现好、成就突出、贡献卓著、师生公认的集体和团队评选出来。
2.申报材料重点描述突出业绩，内容真实准确，语言规范流畅，如有荣誉证书、表彰文件、媒体报道等相关支撑材料，均可作为附件一并报送。
3.严肃评选纪律，加强监督检查，禁止“打招呼”拉选票，拒绝人情票。
4.在目标管理考核中考核等级为“优秀”的二级单位，于等级确定后三日内将申报材料报送至党政办公室，电子版同步发送至指定邮箱；
申报单项奖的团队于2021年12月27日前将相关材料报送至党政办公室，电子版同步发送至指定邮箱。
联系人：么志丹联系电话：321200961311
电子信箱：dzbgs@lnpc.edu.cn
附件：1.2021年度奋进争先集体奖申报表2.2021年度奋进争先单项奖申报表2021年12月21日
