5月11日下午，学院骨干校建设工作会议在报告厅举行。学院领导、中层干部、教师近300人参加会议。会议由院长徐继春主持。党委书记王家夫作了题为《把握机遇，抓住重点，全面推进国家骨干校建设》的重要讲话。党委书记王家夫在讲话中，首先对前一阶段骨干校建设工作进行了简要回顾，接着谈了下一步骨干校建设工作的思考。王书记强调在创建方案的制定上，要深刻理解和认识到骨干校建设是一项复杂的系统工作；要重视专家意见，认真对待整改过程；要对整个建设方案进行系统设计，使方案体现出国家骨干校的高度。在骨干校建设方向的把握上，要把人才战略和提升内涵建设水平作为骨干校建设发展战略，同时还要注重骨干校建设过程管理机制建设。骨干校建设的重点工作是：处理好有为和无为、短期和长远、一般和重点的关系。强化创新、共建、责任三种意识。做好四项重点工作：创新人才培养模式、深化课程改革、注重提升参与科研的意识和能力、创新考量和考质相结合的绩效考核评价体系。最后，王书记就下一步创建工作提出要求：加强领导、扎实推进；强化管理、形成机制；共同努力、促进发展。
之后，副院长李晓东做了《切实推进骨干高职院建设工作 提高骨干校建设水平》的讲话中，报告了骨干校建设主要项目目前的进展情况，提出了预期目标，强调主要项目边修改方案边建设。副院长杨静生做了《骨干校建设项目绩效考核实施意见》的讲话，就骨干校建设项目绩效考核目的和具体实施办法进行了解读并提出了几点要求。
