8月21日上午，学院新学期工作会议在报告厅召开。学院领导班子成员、中层干部及全体教师共310余人参加了会议。会议由党委副书记杨静生主持。
会上，院长徐继春对上学期工作进行了回顾并部署新学期工作任务。徐院长指出上学期的工作成就主要体现在五个方面：骨干校方案任务书获教育部、财政部批复；主要建设项目取得进展；招生就业比例创新高，今年新生录取最高分471，录取平均分390，高出全省录取控分线162分，就业率连续四年在省属高校排名第一；后勤改革成效明显；精神文明建设结出硕果。学院获得省教育系统先进党委等称号。又分析了当前学院发展面临的形势：职业教育大发展趋势越发明显；石化行业人才需求增加；我院办学优势日益突出，特点更加明显。但也有如生源竞争激烈、与同类院校相比某些方面有差距等不利因素存在。徐院长对本学期重点工作进行了安排：加强安全稳定工作；落实建设方案任务书，加快建设步伐；严格管理、狠抓学风建设；继续提升就业质量；继续深化后勤改革，做好服务工作；关心职工生活，不断提高工作水平。
党委书记王家夫最后讲话，对国家骨干校建设的下一步工作进行了部署，提出了要求。王书记提出在上半年骨干校建设的基础上，下半年更要全面提速。王书记讲了四点意见：一是统一思想认识，正确理解和认识在骨干校建设上存在的问题。要解决骨干校建设标准的认识问题，骨干校建设中如何学习、融合、提高的问题，关于人才培养模式改革的问题。二是坚决克服松懈应付思想，以良好的精神状态全力投入骨干校建设和各项工作中去。三是在骨干校建设中必须重视抓好几项工作：关于课程改革问题，解决课程设置与人才培养目标之间的矛盾等10个矛盾；课程开发应有利于教学质量的有效评价；加强三风建设，提高办学水平；抓好就业工作，提升就业质量；全力做好各项保障工作，为骨干校建设保驾护航。四是进一步解放思想，转变观念，为骨干校建设提供组织和思想保证。王书记最后希望各部门单位认清发展形势，同心协力地做好骨干校建设的各项工作。
