3月14日下午，“学习·思考·借鉴·提高——赴台湾修平科技大学培训汇报会”在学院报告厅举行。学院领导班子成员、赴台湾修平科技大学教师研修考察团成员及全体教师参加了会议。会议由人事处处长尤君主持。
会上，考察团发言代表李朋、齐向阳、于月明、赵连俊、付丽丽、王红、邸万山对此次赴台学习研修的成果进行了汇报。应用外语系李朋主任代表赴台研修团汇报了行程、完成的任务，分析了台湾职教发展并汇报了体会。石油化工生产技术系齐向阳主任针对四年制高职本科人才培养方案进行了调研，并代表第一组汇报，从教育理念，“建教合作”人才培养模式基础、内涵、形式等方面详细介绍，提出了我院4年制高职本科调研方案。炼油技术专业于月明老师代表第二组从学习收获的“三个变化”、“三点启示”介绍了培训对我院国家骨干校建设工作的启发。应用化学系赵连俊主任代表第三组就建立专兼职结合、有实践经验的师资队伍和校内实训室、校外实习基地建设问题及对策进行了汇报。付丽丽、王红和邸万山老师分别从本位课程、课程地图、专业课程的构建等方面汇报了研修收获和体会。
副院长梁清山受徐院长委托在总结讲话中说，此次赴台不虚此行，研修教师代表了学院的良好形象，锻炼了教师队伍，对骨干校建设起到了积极的作用。他谈了四点体会：一是方法比知识更重要。本位课程、课程地图对我院专业建设、课程改革具有指导作用。二是思路比结论更关键。骨干校建设大目标实现是结果，但每个目标开展的效果不一样，关键在观念的更新，观念更新了就有了思路。三是问题比答案更有用。每位教师带着研修任务赴台，学习过程中带着问题去思考、交流，效果就很好。四是体验比接受更有效。高职办学须开放，走出去才有更多体会。他提出三点希望：一要进一步解放思想，更新观念，创新思路和方法。二要进一步扩大赴台研修成果分享范围。三是进一步整合、消化研修成果。结合岗位分享，带动一批团队。把科研项目落实到个人；教师要联系企业，参与科研，多申请专利。
