12月11日，学校召开2025年国家级职业教育教师创新团队建设工作推进会，党委书记孙亚光出席会议并讲话，副院长杨连成代表第三批精细化工技术专业国家级创新团队作工作汇报。会议由副院长訾薇主持。
会议肯定了首批石油化工技术专业、第三批精细化工技术专业两支创新团队建设成效，指出团队建设现存短板，统筹部署2026年团队建设重点任务。围绕团队下一阶段建设，会议要求，一是要提高政治站位，锚定建设方向。坚持党对团队建设的全面领导，将立德树人作为根本任务，紧扣职业教育改革前沿，把团队建设与专业群发展、石化产业需求深度绑定。二是要聚焦核心任务，夯实建设根基。首批团队要做好教育部“回头看”迎检准备，凝练可复制推广的建设范式；第三批团队要锚定高质量验收目标，抓实教师能力提升，牢固树立“一盘棋”思想，强化校企协同，打破协作壁垒，凝聚攻坚合力。三是要强化协同保障，凝聚建设合力。落实“一把手工程”，由团队建设保障组牵头，细化任务分工、明确时间节点、压实责任人，形成可操作、可检查、可评估的建设“作战图”；各工作组配合，保障场地、设备、经费等资源供给，加强成果宣传与绩效评估。四是要突出特色创新，扩大建设影响。积极培育国家级标志性成果，充分发挥示范辐射作用，做好核心成员能力传承紧密衔接；加强校企协同育人深度，参与国家或行业标准研制，拓展“一带一路”职教合作路径，为全国“双师型”教师队伍建设贡献辽宁石化经验。
人事处处长牛永鑫详细汇报了2026年国家级创新团队整体建设规划，与会人员就计划可行性与具体举措展开研讨。
此次推进会为两支国家级创新团队厘清了建设思路、划定了攻坚重点，为学校内涵建设筑牢了核心师资支撑。未来，学校将以国家级创新团队建设为抓手，持续擦亮石化职教特色“金字招牌”，为辽宁石化产业高质量发展和现代职业教育体系改革输送更多高素质技术人才。
