首先，院长徐继春详细介绍了学院申报国家百所骨干高职院首批建设单位的工作情况。经过认真准备遴选申报材料等艰苦细致的工作和答辩，我院在辽宁8所申报院校激烈竞争中成绩优秀，名列第二，列为辽宁省向教育部、财政部推荐的三所国家骨干高职院项目建设单位之一。我院在办学体制、办学模式、课程建设、“双师”型教师队伍和领导能力建设、社会服务能力方面均显出明显优势和实力。学院开创了省内乃至国内校企共建高职院校的先河，实现了校企共管共建、育人发展。学院形成“双元”、“双证”、“双线”办学模式，不断深化教育教学改革，不断强化“双师”队伍建设，不断提升社会服务能力，学院社会形象好，校园平安和谐，学生就业乐业。徐院长指出，下一步学院建设总的思路是要以校企共建为抓手，重点建设“4+1”工程，即建设石化、炼油、化机、自动化四个专业和1个校企合作产学研基地，走校企共建育人发展道路。一要适应市场需求，服务石化支柱产业。二要加强内涵建设，形成较高水平的双师队伍。三要提升社会服务能力，以产学研基地为支撑，立足锦州石化公司，成为技工培训基地，师资培训基地。
会上，党委书记王家夫谈了申办国家骨干校的五点体会。一是一所学校需要阳光、和谐、憧憬，更需要努力实践。二是学院赶上了高职教育和我院发展的最好时段，可遇不可求，要以自信努力换取工作的愉快和幸福。三是思想解放是认识不断提高的过程，“不进则退，慢进也是退”，推进工作才能创新发展。四是近四年来，学院不断深化校企合作，加快实训基地建设，积极推进教学改革和专业建设，使学院综合竞争力不断提升，形成了和谐稳定的良好局面，要倍加珍惜、呵护。五要找准学院发展关键，强力推进。要明确学院发展的重点是教学改革；基点是教师队伍建设；亮点是校企合作；关键在招生就业；发展节点是基础条件和内部管理。
王书记就上学期工作进行了全面回顾并肯定了成绩。针对新学期工作，王书记强调抓好以下工作：一是制定学院“十二五”发展规划，做好调研和准备工作。二是开好学院第二次党代会。三是深入推进课程改革向内涵型方式转变。四是做好2011届毕业生就业工作。五是全力以赴做好后勤保障工作。六是切实加强党建工作。王书记最后希望各部门单位认清发展内涵，明确途径，用发展的眼光，立足长远，同心协力，凝心聚力搞建设，一心一意谋发展。
