近日，为巩固国家骨干校建设成果，促进“后示范期”教学改革的不断深入，充分发挥教学质量监控与保障体系作用，优化督导队伍结构，突出督导专家队伍的专业性、指导性及权威性，学院圆满完成了新一届院级教学督导专家选聘和初级培训工作。
本届院级教学督导专家聘任工作本着“校企联合，自愿申报，审核提名，优化聘任，培训上岗”的原则，严格按照《学院教学督导员换届招聘通知》的招聘条件和办法实施，聘请到学院督导专家6人，均为学院退休或临近退休的教授和副教授，其中5人曾做教学管理工作。企业督导专家3人，均为本科学历、高级工程师、具有多项企业工作经历，其中孔凡贵毕业于辽宁工业大学机械设计与制造专业，曾在日本进修一年，获得锦州市科技进步一等奖；张颖毕业于抚油石油学院分析专业，曾任锦州石化公司质检部添加剂站站长；高峰毕业于渤海大学物理学专业，曾参与多项技术开发工作。
为切实发挥督导队伍作用，学院督评中心本着专业对口原则，划分岗位分工。其中校内专家周波、高琪妹、张艳华负责石化系、机械系、思政科研部；校内专家于辉和企业专家张颖负责应化系、自动化系、应外系；校内专家王琦和企业专家高峰负责南校区、计算机系、体育教研部；校内专家刘巨良、企业专家孔凡贵负责实习实训，并分别侧重校外实训和西区实训。此外，各督导员还可根据需要深入其他岗位开展教学督导工作。
为使本次聘任工作顺利、高效，3月2日，学院督评中心召开了以 “明确岗位职责，了解工作内容，掌握工作方法”为主题的督导工作培训会议，9位督导员参加了培训。
会上，副主任王宝仁首先明确了院级教学督导员的岗位分工、职责，介绍了2014年学院党政工作要点和督评中心工作要点，以及督导工作的原则、方法、任务、内容、工作流程、具体要求；强调了本学期教学督导的重点是加强实训教学、青年教师、改革课教师和待评职称教师的教学督导评价；并对高职教育基本特点和工学结合项目化教学作了简要讲解和说明。通过培训，全体教学督导员明确了工作范围、职责、方式、方法、工作重点等相关内容，并表示今后工作中一定加强业务知识学习，熟悉工学结合高职教育教学理念，掌握工学结合教学模式下的课程教学设计、教学方法和手段的运用、教学质量的督导和评价方法。
