9月17日下午，学院在办公楼五楼会议室举行2014年6S现场管理总结暨推进会。学院党委书记王家夫，学院副院长、6S管理工作领导小组组长梁清山，中层干部正职、受表彰单位代表及个人参加了会议。会议由党政办公室主任吴景禄主持。
会上，宣传部长王嘉姝宣读了《关于表彰“6S”现场管理宣传作品获奖单位和个人的决定》，继续教育学院书记常会斌代表获奖部门进行了交流发言，梁院长对6S工作工作进行了前期总结和下一步工作部署，王书记在会上作了最后讲话。
梁院长指出，作为学院党的群众路线教育实践活动的主题活动之一，6S现场管理工作自3月12日启动以来，通过广泛宣传、周密布置、现场指导和各自努力，各单位工作环境大为改观，校企文化得到丰富和弘扬，精细化管理进一步加强，在明确职责、领导重视、以点带面、建章立制、定期查改、文化引领、创新提高7个方面形成突出特点。同时，针对各别部门领导重视不够、全员参与不足、整改不及时等问题，梁院长从建立长效机制、定检和抽检结合、进一步组织学习、加强宣传四个方面对下一步工作进行了部署；从“领导干部要以身作则，做表率；各部门要巩固成果，提品位；领导小组要加强监督检查，防反弹”三个方面提出了新要求。
最后王书记作讲话。他首先对6S管理工作取得的成效进行了肯定，并对6S管理模式的由来、内涵、方法和意义等做了诠释和解读。他强调，学院下一步将经过定位、开放、融合、发展的四个路径，实现内涵式发展，这需要管理做支撑。因此，6S管理是学院下一步可持续发展的必然选择，各单位必须保持热忱的心态；必须进行精心准备和策划，并进行长期督导检查评价；必须逐渐培植6S文化，将6S管理从“形式化”变为“行事化”，最终形成“习惯化”。
