3月6日，学院在南区二楼会议室召开中层干部培训会。学院领导、全体中层干部参加了会议。会议由党委副书记杨静生主持。
上午，会议首先由院长徐继春讲话。徐院长从卓有成效地开展党的群众路线教育实践活动和深入推进骨干校“后示范期”各项建设两大方面全面总结了学院2014年10大亮点工作。徐院长强调，2014年学院办学实力逐步增强，社会影响不断扩大，美誉度进一步提高，先后承办了中石油2014年汽（煤、柴）油加氢装置操作工职业技能竞赛、辽宁省石化职教集团成立大会、辽宁省化工类院校毕业生就业洽谈会等大型活动，并作为辽宁省唯一一家高职骨干校代表参加了全国职业教育工作推进大会；同时教务处获得“全国职教先进单位”，学生获得全国职业院校石油化工生产技术职业技能竞赛一等奖第一名。在总结过去成绩的基础上，徐院长提出了2015年学院的奋斗目标。徐院长指出，2015年，学院要认真贯彻落实省教育工作会议精神，主动适应现代职业教育发展新常态，以安全稳定为前提，以就业乐业为导向，以人才培养质量提升为核心，以勤政廉政为保障，做好和谐稳定、招生就业、内涵建设、立德树人和教育综合改革五大方面18项重点工作。其中特别剖析了招生就业的严峻形势以及目前师德建设、学风建设当中存在的典型问题，并提出具体要求。
接着党委书记王家夫作会议报告。王书记分别从学院发展面临的形势与挑战、2015年重点工作、教育教学改革和干部队伍建设5大方面深刻阐释了学院未来的发展方向、发展定位、文化引领等问题。王书记首先在对学院所处的外部环境和内部环境进行剖析的基础上，提出了2015年，广大教职工要把思想统一到全国教育工作会议上来、统一到落实现代职业教育转型升级上来、统一到内涵建设质量提升上来，重点做好“十三五”发展规划制定、学院“三年行动计划”第一年各项工作实施、全国化工企业职工职业技能大赛承办和高校思想文化教育主阵地占领4项工作，积极推进人才培养模式、教师评价制度、教育质量评价标准等教育教学改革。在谈到干部队伍建设问题时，王书记强调，干部是学院发展的组织保证，干部更要讲做人的德行，更要注重学习，以水之“善”、之“韧”，做好工作、搞好沟通，以此为基础，构建和谐文化，营造让每位教职工都拥有“今天做了明天还想做”的心态，创造出教职工把“每项工作当成事业来做”的环境，促进学院的可持续发展。
下午，全体与会人员按系统分成4个小组进行讨论。讨论中，大家结合领导讲话，针对新学期各自工作，畅所欲言、精神饱满、具体务实；之后，学院各分管领导依据书记、院长关于2015年重点工作的部署，就本系统工作分别从目标、措施、责任分工等角度作了阐述。
最后，徐院长对会议进行总结。徐院长指出，此次会议非常成功。其一是学院工作要点和书记所作的报告能站高望远、善思务实，使大家明方向、清思路、知任务；其二是分组讨论有的放矢、气氛热烈，起到了互学互促的作用；其三是分管院领导发言简明扼要、重点突出、针对性强，整个会议统一了思想、振奋了精神、明确了方向。
