12月15日下午，学院在锦州石油宾馆一楼多功能报告厅召开教学工作会议。学院领导、中层以上干部、副教授职称以上教师、参加教学质量提高工程的青年教师以及相关工作人员200余人参加大会，会议由院长徐继春主持。
副院长杨静生传达了全省教育工作会议精神。副院长李晓东作了题为《扎实做好国家骨干高职院建设工作，实现学院教学工作跨越式发展》的报告。他在报告中简要回顾了2010年的教学工作，对今后一段时期，我院在建设国家骨干校工作中所面临的任务做了具体部署，一要按期完成建设方案、建设任务书的制定工作，争取早日得到批复。二是阐述如何编制建设方案和任务书。三是要采取措施，形成人人参与的建设环境。
徐院长宣布了对青年教师教学质量提高工程活动中的优秀青年教师表奖决定。学院领导为优秀青年教师颁奖。
学院党委书记王家夫在会议上发表了题为《关于校企合作体制机制创新建议的思考》的重要讲话。他谈了三点意见，第一，全面贯彻落实全省教育工作会议精神。要把思想和行动统一到省委、省政府的要求和部署上来；明确思路和定位，坚持教育教学改革的基本方向；把国家骨干校建设做为落实全省教育工作会议精神的主要抓手，全力推进。第二，加快转变发展方式，重点是突破体制机制障碍，为实施“1+4”项目奠定基础。学院建设思路和预期目标是以校企合作体制机制创新为主线，构建新的校企合作组织运行形式，形成“双元互动，校企互融，上下推进，互利共赢”的校企合作新模式。学院建设任务与具体内容是成立学院校企合作董事会或理事会，组建辽宁石化职教集团，成立专业建设委员会，建立培训中心、企业项目工作室、教师访问工作站的联动机构，建设产学研实训基地，建设“厂中校”的校外生产性实训基地。另外还要共同制定校企合作管理制度，推进校企合作体制机制创新，形成“企业引导，学院办学，互动互融，共同发展”的校企合作深度融合的长效机制。第三，围绕国家骨干校建设目标，科学规划，扎实推进，全面提升核心竞争力。坚持把创建工作做为重要抓手，做为推进学院建设的基础工程；坚持把国家骨干校的内涵标准做为重要载体，做为提升学院核心竞争力的系统工程；坚持国家骨干校的建设项目和工作内容落实到实处，做为学院可持续发展的战略工程；坚持把理性思考的学习方法运用到创建工作中，做为学院发展建设的保障工程。
