5月30日，学院在南校区体育馆举办2012届毕业生兜底安排暨2013届毕业生就业启动招聘会，这是学院连续第三年举办兜底安排会，是毕业前夕为2012届100多名未就业学生和2013届毕业生组织的一次大型招聘会。来自省内外各地的30余家石化等行业企业招聘人员与毕业生见面，提供近1500个就业岗位。一些企业招聘负责人表示，学院毕业生只要有就业意向，有多少要多少。仅营口康辉石化有限公司就提供几百个岗位，供毕业生挑选；据不完全统计，当场2012届毕业生有近100人和部分2013届毕业生与用人单位达成初步就业意向。
为做好2012届毕业生就业工作，学院坚持实施就业工作“一把手”工程，目前就业率已经超过了90%。学院将就业工作纳入国家骨干校建设项目，建立完善就业联动机制、绩效考评机制，就业状况与招生、资源配置、评优评先等挂钩。各系区与学院签订就业奖惩责任状，明确职责。学院倡导全员抓就业，号召中层干部、全院教职工联系推荐用人单位。就业部门统筹安排，热情服务，一班一策，一人一策。举行了2012届毕业生中国石油、中国石化专场招聘会，是中国石油、中国石化举行专场招聘会的全国唯一一所高职院校。中国石油、中国石化下属子公司30多家用人单位前来招聘。推出金陵石化、梅花集团、中海油鹤岗煤化工等订单招聘，开展就业与创业教育，开通就业网、局域网短信、大屏幕等信息平台，建立了“五联式”就业网络，保障了就业工作顺利进行。
今年4月，学院被评为省高校2010-2011年就业工作先进集体。学院依托行业优势，服务社会需求，打造就业乐业立体平台。学院以社会需求为导向，以校企合作董事会为媒介，以创新人才培养模式提高人才培养质量为着力点，全力构建“校企同盟、各界同力、师生同心、保障同步”的就业格局，学校连续五年年度就业率95%以上，连续五年提供至少三倍于毕业生数量的就业岗位，连续五年至少1/3的毕业生进入中直大型国有企业，呈现出“毕业生一次就业率高、就业单位层次高、专业对口率高、薪酬待遇高、用人单位满意率高”的“五高”良好态势，切实促进了毕业生就业乐业、持续发展。
