教育实践活动开展以来，学院领导通过各种方式，深入了解教职工和学生在日常工作、学习、生活各方面存在的问题，制定并落实整改方案，为广大师生办10件好事。
一是完善信息化教学硬件条件。针对教学用计算机数量不足、老旧等问题，统筹规划教学项目经费，为计算机系更换新电脑主机42台；结合西区基地筹备中石油总公司职工技能大赛场地改造，划拨石化系乙酸乙酯实训室电脑24台给机械系，解决其实验楼二楼西侧机房电脑老旧问题。针对实训安全防护欠缺问题，每个实训室配备医药箱，完善实习实验教学中安全防护工作。
针对网速无法适应信息化教学需求问题，将西区带宽从10兆升级到100兆；为全院师生提供每月300～400M的免费上网流量，支持其进行数字化教学资源学习。使用信息化财政专项资金，在第一、第二教学楼门厅共安装6台触摸式查询电脑，方便学生查询信息。
二是更新教学基础设施。针对大家提到的部分教室桌椅、讲桌讲台老化破旧严重问题，全面更新改造北教学楼共计1100套桌椅、讲桌和南教学楼部分讲台、讲桌。目前，市场调研、方案制定、公开招标、样板制作均已完成，全面更新改造工作拟在暑期前完成。
三是实现学生就业乐业。针对学生就业过程中存在的现实问题，学院近期举办了职教集团大型招聘会，组织省内65家企业进行专场招聘；同时着重开展三方面工作，以实现毕业生就业乐业目标。一是对尚未就业的贫困家庭学生进行一对一帮扶，实施兜底安置，确保100%就业；二是对就业存在难度的女生进行重点关注，帮助调整求职心态，指导求职面试技巧，开发合适的就业岗位，增加女生就业择业机会；三是为应对中省直企业网上招聘及笔试环节，聘请沈阳某公职考试专业培训机构，为学生提供免费培训，提升学生就业竞争力。
四是消除学生宿舍用电安全隐患。针对四个学生宿舍楼共计460个房间中电源插座老化，且每个房间插座数量不够、位置隐蔽、使用不便，学生只能用插排将电引出，从而在地面形成电线网络，造成较大安全隐患问题，后勤管理处牵头，与学生处、保卫处、财务处和供电中心充分论证，学院投资40万元，在所有房间的每个床头安装五孔电源插座，并将每个房间的电源与学院自动控制系统相连。
五是改善图书馆学习阅览环境。为给师生提供温馨宜人的学习阅览环境，在图书馆三、四楼阅览大厅及书库、资料室内更换安装22个吊扇和空调扇，在二楼电子阅览室安装2台空调，在三楼、四楼阅览大厅安装遮光窗帘,以解决夏季上述场所高温闷热、夕照日晒，影响读者学习阅览问题；在二楼休闲学习区更换LED照明设备，为读者提供更为明亮的学习条件；在三楼阅览大厅安装饮水机，供读者免费饮用；增加一楼书库星期六、星期日上午开馆时间，使读者有更多时间借阅图书，查阅资料。
六是增设应用本科奖助学金。为激励我院自考应用本科学生勤奋学习、努力进取，对学习刻苦，成绩优异的自考应用本科生给予奖学金奖励；对积极上进、家庭贫困的自考应用本科生给予助学金奖励；对于家庭经济特别困难或是遇到重大变故的自考应用本科生可以申请缓交学费。
七是加强食品卫生安全管理。为进一步加强食品卫生安全管理，实现学生食堂作业透明化，强化学生家长知情权，餐饮中心在实施餐饮“4+1”基础上，在南教学楼触摸屏上安装餐饮中心一楼、二楼后厨实时录像，学生可随时登录，对餐饮中心作业情况进行监督和管理；对食堂、办公楼、图书馆的水80净水器更换净水芯，保证饮用水质量和安全。
八是提高教工午餐质量。为了提高教工食堂服务质量和餐饮质量，餐饮中心从本学期始进行教工食堂人员配备和调整，工作人员统一着装、文明上岗、优质服务，并聘请专业厨师一名、增添筷子消毒机一台。
九是完善教职工体检实施办法。为进一步关爱教职工身心健康，制定2014年教职工体检实施办法，拟在3个方面进行改进。一是在时间上提前布置，延长体检时间；二是提高体检标准，由去年的760.00元/人增到798.70元/人（团体按打折支付）；三是提供体检套餐，教职工可以根据自己情况替换其中的体检项目（少于标准部分不补，超过标准部分自己支付）。
十是改造两栋家属楼内部管路。针对学院5号、6号家属楼建造33年来，楼内的暖气管路和上下水腐蚀特别严重问题，为不影响教职工的正常生活，学院筹措40万元资金，拟定暑假期间对其进行一户一阀和上下水全面改造。
