为深入开展“三严三实”专题教育，进一步加强干部队伍建设，统一思想、凝聚共识、推进工作，学院于8月28日至29日在南校区北教学楼报告厅举办为期一天半的2015年暑期中层干部培训班。培训主要包括三部分内容。一是特邀天津大学管理与经济学部教授、博士后李海涛作了题为《向中国古圣先贤学管理》的专题讲座，二是院长论坛，三是书记讲话。学院领导、全体中层干部参加了会议。会议由党委副书记杨静生主持。
28日，李海涛教授重点从管理概述、中国古代名家管理思想，以及对管理的思考三个方面，紧密联系现实实际、深入浅出地阐释了管理的真谛。首先，李教授从人性需求出发，揭示了管理的普遍性、必要性，管理的本质，以及如何成为卓有成效的管理者；然后重点剖析了《易经》和老子、孔子、孟子、荀子、孙子、管子、韩非子等中国古代名家的管理思想，以及这些管理思想对今天我们实施管理的指导作用和借鉴意义。由于李教授的讲座知识系统、观点新颖，尤其是从历史文化根基出发，最后归结到现实生活中的运用，使大家听得入耳、入脑、入心，不仅深刻认识到了学习管理、重视管理的价值和意义，也深切体会到了多读书、勤学习的重要性和必要性。
29日上午，首先进行的是院长论坛。论坛以“深化三严三实专题教育，构建学院德育工作体系”为主题，由院长徐继春主持，宣传统战部部长王嘉姝、人事处处长尤君、心理咨询中心主任金鑫、思政教学部部长王立志分别从加强礼仪修养、建设师德师风、培育健康心理、坚定理想信念等不同侧面阐释了学院德育工作的途径和措施。徐院长强调，践行“三严三实”要紧密结合工作实际，落实立德树人要从“修身正己”开始。对于教师而言，“严以修身”，就是要做到“立德、敬业、爱生、笃学”；“严以用权”就是要对学生进行“成绩评定、干部选拔、入党培养、就业推荐”等环节公平公正；“严以律己”就是要做到“表佳、心正、言美、行端”。 “教书要实”，即“学习、备课、讲课、改革”各环节下真功、不敷衍；“育人要实”，即在“教育、管理、文化熏陶、环境培育”各方面求实效、不花哨； “做人要实”，即为人“正直、坦荡、诚实、敦厚”，不自欺、不负人。
最后，党委书记王家夫作总结讲话。王书记从更新管理理念、强化运行管理、加强内涵建设、增强辩证思维能力等方面阐述了自己的见解，并在全面总结上半年6项成绩基础上，提出了本学期的重点工作。王书记指出，实施内涵建设量提升三年行动计划、加强师德师风工程建设、实施“十三五”规划及校园整体建设规划、抓好基层党建工作和大学生就业工程建设，以及深化校企合作体制机制改革是本学期的5项重点工作。率先突破这五项重点工作，扎实推进“三严三实”专题教育是我们适应高职教育转型升级、提升软实力和核心竞争力的根本举措，是践行“三严三实”专题教育的根本要求，也是未来学院发展的基础性工程，必须摆在工作的中心位置，统一认识，树立信心，扎实推进。领导干部要做改革的实践者和促进派，用实际行动自觉践行“三严三实”要求，让顶层设计“通地气”，让改革之花落地生根。
