11月10日上午，学院2017届毕业生秋季双选会盛大启幕。国企、央企、港资和私企等规模企业、“隐形冠军”小企业70余家参会，提供3000多个就业岗位，为学生搭建高质量就业平台，这也是今年学院“秋季就业服务活动月”的重头戏。
双选会人头攒动，不少企业面前都排起了队伍。江苏斯尔邦石化有限公司和学院合作已久，因为前几届毕业生在公司表现特别好，专业过关，技术过硬，工作态度主动认真，所以公司不远千里再度到学院招聘。双选会开始不到2个小时，就已经与学生签订了十多份就业协议。浙江宁波镇海石化工程股份有限公司的展位前学生也是络绎不绝。学院记者了解到，该企业今年第一次到学院招聘，希望能够招收40～50人。沈阳化工集团作为省内的老牌化工企业同样受到学生的青睐，该企业从９０年代起就招收学院毕业生，对学院毕业生的综合素质和工作状态非常认可，招聘人员现场接受学院记者采访时说：“我们比较看重贵校毕业生较强的动手能力和良好的工作态度，因为学校学习和真正工作还是有一定差距的。”
为了给予学生最直接、最及时的指导和帮助，党委书记王家夫和其他院领导亲临现场了解情况、指导工作；主管学生工作的副院长孙承智和各家企业亲切交流、沟通意见，以保证双选会顺利进行；各系书记、辅导员、班主任老师也深入学生中间，倾听学生心声，解答学生疑难，给出合理建议，指导学生正确择业。双选会现场因师生互动而暖意融融。
近年来，学院根据地方经济发展方式转变和产业结构调整升级需求，大力深化教学改革，充分发挥校企合作体制优势和国家骨干校办学条件优势，不断提高人才培养质量，毕业生以“懂设备原理，能熟练操作，善判断故障，踏实肯干”而深受企业青睐。学院连续８年就业率超过９８％，名列全省高校前列。
记者在招就处了解到，面对日益严峻的就业形势，学院一方面构建了“学生全员参与、老师全程指导、学院全力帮扶”的就业工作机制；另一方面主动作为、多措并举：院领导亲自带队专程深入企业，就企业的发展规模、管理体制、用人机制、发展前景等进行调研，以便拓宽就业渠道，为学生提供更好的就业单位；召开辅导员、班主任就业指导技能培训交流会，提高教师就业指导水平，促进学生择业方向由大型中直国有企业向大中型民营企业转变；与省内新兴化工企业——盘锦浩业化工有限公司签订合作协议，按企业要求开设200人“加强班”，以便毕业生直接就业上岗；各系也针对学生关心的问题、就业心态和观念等方面进行指导和疏导，全力推进学生就业观念转变。
截至双选会结束，记者了解到，已经签订就业协议近百份，其余正在等待企业招聘人员后期反馈。
