11月25日下午，学院在北区报告厅召开2016年就业工作会。学院领导出席会议，全体中层干部、班主任、辅导员和部分学生代表参加会议。会议听取了招生就业处王彦姝处长所作的就业工作报告，表奖就业工作优秀工作者和就业工作积极分子，并举行了就业工作签状仪式。会议由党政办公室主任吴景禄主持。
招生就业处王彦姝处长在报告中，对2016年工作进行了总结，对2017年工作提出了思路，并提出实现毕业生满意就业、幸福就业、尊严就业的就业工作新理念。王处长讲道，截止8月30日，毕业生初次就业率94.4%，在全省高校中名列前茅，年度就业率有望达到98%以上。良好的就业局面，关键在于确立领导责任、强化就业服务、拓宽就业渠道、关注困难群体，内强素质，外求发展。因此，2017年将进一步完善制度，推进机制建设；加强就业指导，转变学生就业观念；创新模式，推进二级管理；以点带面，加强就业市场建设。
会上，主管招生就业工作副院长孙承智宣读学院对就业工作优秀工作者和就业工作积极分子的表奖决定，学院领导为受奖者颁奖。四位在就业工作中有突出贡献的教师代表作典型发言。各系书记与孙院长签订2017年就业工作责任状。
最后王书记讲话。王书记针对2017年毕业生数量增加，学院在就业指导服务中存在的职能短板、队伍缺编、认识滞后、就业教育整体氛围不足，学生就业期望值过高、眼高手低、乡土观念根深蒂固、对中小民营企业迅猛发展缺乏足够认知等两方面存在的问题，重点强调要健全就业指导工作制度和体系、提升服务育人与管理育人工作水平，全面提升就业工作的质量和效益，为“十三五”规划目标实现开好局、起好步。
