凝心聚力抓管理 深耕细作育新人——机械工程学院召开专兼职辅导员工作培训会
作者：董全有 文章来源：机械工程学院 发布时间：2026-09-22
为进一步夯实学生思想政治教育根基，规范学生日常管理工作，压实辅导员育人岗位职责，全面提升学生教育管理精细化、规范化、科学化水平，9 月 21 日下午 3 点，机械工程学院组织召开专兼职辅导员专题工作培训会。学院相关领导、全体专兼职辅导员参加本次培训。
本次培训结合学院学生工作实际，聚焦当前学生管理中的重点、难点问题开展业务辅导，明确辅导员要牢牢坚守立德树人根本任务，立足岗位练好业务本领，把学生教育管理各项工作抓细抓实。在学风建设业务模块，培训要求辅导员要常态化深入课堂、班级、宿舍，做实查课、查寝工作，全面摸排掌握学生真实在校状态，紧盯上课迟到、早退、无故缺课以及晚归等突出问题，及时纠治课堂纪律松散、学习风气懈怠等现象，引导学生养成良好学习习惯，营造勤学善思、自律向上的优良学风。
在环境卫生与日常管理业务讲解中，培训将 25 级、26 级学生作为重点工作对象，围绕宿舍、教室两大关键场景，明确卫生整治与安全排查的工作标准。要求辅导员加大宿舍走访巡查频次，严格落实内务管理规范，整改宿舍内务脏乱差等问题，同步抓好教室及公共区域卫生维护，引导学生养成整洁自律的生活行为习惯，守牢校园环境安全与日常管理工作防线。
培训专题解读学校《关于深化 “五进四联” 工作机制实施方案》文件精神，对 “五进四联” 工作内容、落实标准进行系统讲解。培训强调，全体专兼职辅导员要准确把握“五进”：进课堂、进食堂、进宿舍、进网络、进活动；“四联”：联系重点学生、联系家长、联系任课教师、联系企业，主动下沉各个育人阵地，近距离接触学生、了解学生诉求，充分发挥多方联动协同效能，构建全员、全过程、全方位育人格局，推动文件制度转化为实际工作成效。
针对重点学生帮扶与安全防范业务，培训提出实操工作要求。要建立健全常态化育人帮扶机制，完善重点学生工作台账，重点关注学困生、心理特殊学生等群体，落实常态化一对一谈心谈话，精准研判学生思想动态、现实生活与心理状况，及时化解学业、人际交往、心理情绪等各类潜在风险。同时熟练掌握家校沟通工作方法，常态化对接学生家长，做实做细安全防范教育，凝聚家校协同育人力量，切实守护学生健康成长。
针对 26 级新生培养工作，培训会开展就业启蒙专项业务指导。要求辅导员结合专业特色，提前对新生渗透就业育人理念，破除 “大一距离就业尚远” 的错误认知，引导新生树立科学的职业观、就业观，珍惜大学学习机遇，重视在校能力积累，扎实做好职业生涯起步规划，为将来实现高质量就业筑牢根基。
本次培训会重点突出、针对性强，进一步明晰了辅导员工作职责，细化了学生管理工作举措，压实了育人工作责任，为学院后续学生工作有序开展指明了方向。下一步，学院全体专兼职辅导员将立足本职、狠抓落实，细化管理举措、补齐工作短板，扎实做好学生教育、管理、服务各项工作，推动学院学生育人工作高质量发展。
（一审一校：董全有 二审二校：王荣梅 三审三校：于风春）
