石油化工系学习贯彻落实习近平总书记关于职业教育的重要论述，认真贯彻落实党的二十届四中全会精神，围绕立德树人根本任务，通过系统实施“三维联动，四阶融通”工作模式，持续深化“石化传承”工作品牌建设，扎实推进“强国行”专项行动，着力构建方向明确、层次清晰、实效突出的党建与业务深度融合新格局，全面推动党建工作质量与人才培养水平双提升。
“三维联动”，构筑立体化育人共同体
支部工作的核心在于打破校园围墙，整合三大核心资源，形成“铸魂、育能、践行”的立体化育人体系，不断推动教育科技人才协同发展。
与红色基地联动，筑牢“信念之基”。支部与辽沈战役纪念馆等单位共建“党性教育+大思政课”实践基地，将“开学第一课”、主题党日等搬到历史现场，打造“行走的思政课”，让红色基因浸润师生心田，深刻回答“为谁培养人”的根本问题。与行业企业联动，夯实“专业之根”。支部实施“政行园企校”协同创新，深入锦州石化等龙头企业，通过参观厂史馆、聘请技能大师为产业导师等方式，将“一滴油”“一块胶”背后蕴含的石化精神和工匠品格融入日常教学，引导学生立志科技报国，明确了“培养什么人”的行业导向。与基层社区联动，点亮“担当之魂”。支部与属地社区联动，创新开展“学雷锋+”志愿服务，引导学生运用专业知识服务社会，在奉献中锤炼品格，实现了从知识学习到实践担当的转化，生动践行了“怎样培养人”的时代要求。
“四阶融通”，实现育人效能闭环
为确保育人成效，石油化工系精心设计环环相扣的“四阶融通”运行机制。该机制遵循育人规律，构建起层层递进、环环相扣的运行闭环。首先，通过将理论课堂融入红色基地与企业一线，实现“理论认知与情境感知融通”，使抽象知识转化为鲜活认知。在此基础上，通过大师讲述与沉浸式体验，推动“情感认同与价值内化融通”，让崇高精神真正植入内心。进而，引导学生投身志愿服务与技术实践，完成“实践践行与能力提升融通”，把内在价值转化为报国行动。最终，通过反思总结与榜样选树，实现“反思升华与榜样引领融通”，形成“实践、反思、提升、引领”的良性循环，使服务强国建设成为师生的思想自觉与行动自觉。
通过“石化传承”品牌与“强国行”专项行动的深度融合，石油化工系有效激发了党建工作的内生动力，不仅提升了党支部的组织力和战斗力，更显著增强了育人实效，为培养高素质技术技能人才、服务石化行业高质量发展注入了强劲的“红色动能”。
