一、抓基础、抓常规、抓各项工作落实
1.教学系统要按开学之初的工作部署，抓好基础管理，抓好日常教学秩序，抓好课堂使用效率，抓好教学方式方法改革。要凸显抓的力度、改的形式、落的实际，不能行动在嘴上、停留在会上、落实在纸上，要以好的作风，推动教学各项工作的开展。
2.学生系统要以学生军训、大学生入学教育、开学典礼、运动会为契机，开展好学风教育、制度教育、校企文化教育、理想信念教育，从基础管理入手，完善学生纵向和横向管理体系；要积极探索新形势下大学生思想政治教育的方式方法，工作上不能凭老底子，解决问题不能靠老经验，要多深入学生实际，有重点地解决学生日常生活与学习中遇到的实际问题，对症下药、拾遗补缺。
3.后勤系统在新的发展形势下，要思考新的变革。一是注重建章立制，完善制度建设；二是探索新形势下的组织架构、承包体系；三是加强管理、做好服务，要有思考、思路、方法，要以改革促发展，以管理出效益。
4.行政系统要改进工作作风，不能停留在“说”的层面，还要脚踏实地地去“做”，要敢于动真格、硬碰硬。下半年重点思考和理顺：
（1）教师培训下厂实习环节的落实；
（2）重新制定引进教师的方案；
（3）教师评职的标准和具体实施方案；
（4）综合治理、校园安全稳定的实施方案；
（5）科研项目实施意见。
二、以群众实践活动为契机，做好干部制度改革的准备工作
1.提前准备，做好党的群众实践活动的各项准备工作
一是加强学习，提高认识；
二是收集资料，借鉴经验；
三是提前准备，高度重视；
四是结合实际，求真务实。
2.认真做好年底前干部制度改革的准备
（1）结合实际，制定第四轮干部制度改革方案，提交党委讨论；
（2）提前进行年度现职干部考核测评工作；
（3）抓好领导班子理论学习和民主生活会；
（4）制定领导班子和二级班子党建工作的实施意见。
3.进一步抓好党风廉政建设工作
一是以作风促党风。作风是一个抽象而宽泛的概念，但领导干部的一言一行都是具体的，群众都看在眼里、记在心上，所以我们要以良好的作风做好各项工作。
二是加强学习，充分认识当前反腐倡廉的严峻形势，严格要求，不踏红线、不闯红灯，纪委下一步要通过各种形式活动，规范制度、严格管理、有效监督。
三是要加强过程控制，完善招投标和审计的流程规范，堵塞漏洞、杜绝违纪，以作风建设促进党风建设。工作作风是靠高度责任心干出来的、是靠开拓创新的精神闯出来的，是靠脚踏实地的作风拼出来的，是靠党员干部以身作则带出来的，是靠严格制度管出来的，是靠有效监督促出来的。要通过转作风、做表率，给学院下步发展带来一种清风，创造一个轻松和谐的发展环境。
三、重管理、强实践
管理是一种实践，其本质不在于“知”，而在于“行”；其验证不在于“逻辑”，而在于“成果”。管理不在于晦涩难懂、深奥难攀，而在于越简单越好。
第一，学会凝心聚力，关心每一个人；
第二，学会思考、制定政策，以“点”带“面”；
第三，深耕细作、善于坚持、不断努力。掌握了这三点，就掌握了管理的基本法则。在具体工作上，首先要学习、有认识、有系统思考，不会要虚心学习，要补齐短板，弥补短板之间的间隙；要学会找节点、找契机，用合适的方式方法去解决问题和矛盾。其次不要把问题复杂化，不要把管理思想看得高不可攀，要在实践中根据实际辩证采用；第四，管理的重点在实践，当我们确定目标，并符合学院实际时，就要坚持不懈地实践下去（比如课程改革），不能半途而废，要学会在实践中不断调整和改进，学而必思、思而必做，关键在永远地坚持并认真地做下去。
2013年10月22日
