近日，中国中化江苏扬农化工股份有限公司、浙江石油化工有限公司、恒力集团、广西恒逸新材料有限公司等多家国有企业及大型行业企业提前来到辽宁石化职业技术学院，专程面向2027届在读毕业生开展招聘工作。本次招聘会采用企业提前揽才、提前储备的用工模式，共招聘优质岗位近千个，覆盖精细化工、石油化工、自动化等热门专业。本次提前招聘既是企业锁定优质在校生、提前储备后备技术力量的重要举措，也是学院扎实推进双高建设、深化“政行园企校”协同育人模式，保障学生毕业即就业的重要成果。
招聘期间，学院党委书记孙亚光，党委副书记、院长苏成利，党委副书记郝万新分别与企业负责人面对面深入交流洽谈。孙亚光围绕“政行园企校”协同创新和国家级、省级“双高”建设核心优势，就定制化定向人才培养、产教融合共同体搭建、产业资源互通共享等关键性工作展开深入沟通，细致摸排企业产业布局、用工架构及中长期人才储备规划，结合行业发展态势研判校企合作契合点，探讨资源互补、互利共赢的常态化战略合作新模式，为深化产教融合、拓宽产业合作版图筑牢基础；苏成利紧扣产业发展导向与人才培育，聚焦专业建设适配性、校内外实训基地共建共享、定制化人才定向输送等核心内容，结合学校实训硬件条件、师资配置、专业课程体系等办学资源，精准对标企业岗位用人标准，细致探讨校企共建实训平台、优化教学实训流程、打通人才输送路径，推动专业教学与企业生产岗位深度适配；郝万新侧重学生就业服务，聚焦学子就业保障与职业成长，询问薪资住宿、晋升培育等学生关切问题，全力保障学生就业权益。
企业负责人对学院人才培养质量给予高度认可，表示辽宁石化职业技术学院办学特色鲜明，紧扣石化产业转型升级发展趋势，持续优化专业布局，深化岗课赛证融通教学改革，升级实训教学硬件设施，强化学生实操技能与综合素养培养，学院毕业生岗位适配能力强、职业素养扎实，长期以来深受各大企业青睐。
本次多场招聘会是学校落实访企拓岗促就业专项行动的重要抓手，也是学校落实就业工作“一把手工程”的生动实践。当前石化行业用工规划日趋前置，各大国企、大型企业纷纷提前入校，瞄准未毕业优质生源开展招聘。参会企业综合实力雄厚，薪资待遇完善、晋升通道清晰，多年来与我校保持稳固的深度合作关系。招聘现场秩序井然，2027届在校学生精神饱满、态度端正，主动咨询岗位条件、培养模式及入职流程，认真投递简历；企业招聘专员细致讲解岗位要求、岗前培训、工作环境及职业发展规划，现场洽谈氛围热烈融洽。
下一步，辽宁石化职业技术学院将深入学习贯彻习近平总书记关于职业教育的重要论述，不断深化产教融合、校企合作，持续优化人才培养模式，拓宽优质就业渠道，夯实“政行园企校”协同创新育人体系，立足区域产业发展需求，持续为行业龙头企业定向输送高素质技术人才，为石化行业高质量发展贡献坚实人才力量。
