关于开展辽宁石化职业技术学院青年教师教学能力提升活动的通知

文章来源：工会妇联离退休中心关工委发布时间：2025-12-02浏览次数：10

各系（部、院）：

为提高我校青年教师的教育教学能力，促进青年教师专业成长，建设一支教学基本功扎实、专业化水平高的教师队伍，经党委会研究，决定开展青年教师教学能力提升活动。经学校领导同意。现将具体事项通知如下：

一、时间安排

2025 年 12 月至 2026 年 1 月。

二、活动开展

第一阶段：初赛阶段（2025 年 12 月 3 日至 12 月 26 日）

（一）参加人员

2023～2024 年入职的在岗教师。

（二）活动形式

1.青年教师按照授课计划正常组织课堂教学。听课组根据教务系统的教师课表，随机选择各系不同专业、不同层次的教师听课。每门课程的听课时长原则上为 45 分钟。

2.听课组本着公平、公正、公开的原则，依据《辽宁石化职业技术学院教师课堂教学评分标准》对教师授课质量进行综合评价，并给出相应分数。

（三）成果形式

各系（部、院）听课组按照参加人数的 30%推荐参加青年教师教学比赛，特别优秀的可增加 1-2 人。

第二阶段：复赛阶段（2026 年 1 月中旬）

（一）参加人员

各系（部、院）初赛阶段推荐的青年教师。

（二）活动形式

以“上好一门课”为竞赛理念，设置教学设计、课堂教学、教学反思三部分竞赛内容。总分为 100 分，教学设计、课堂教学、教学反思三部分分值分别为 20 分、75 分、5 分。

1.教学设计。以 1 个学时为基本单位，对教学活动的设想与安排。主要包括课程名称（注明对应的参赛课程大纲章节）、教学指导思想、内容分析、学情分析、教学目标与教学重难点、教学过程设计等。选手需准备参赛课程 3 个学时的教学设计方案，每个学时的教学设计方案注明对应的参赛课程大纲章节。评委将对整套教学设计方案进行打分。

2.课堂教学。课堂教学规定时间为 20 分钟，采取“无生上课”的形式。评委主要从教学内容、教学组织、教学语言与教态、教学特色四个方面进行评审。选手需准备参赛课程 3 个学时相对应的 3 个课堂教学节段的 PPT，课堂教学内容要与提交的教学设计内容对应一致。

3.教学反思。结合课堂教学节段实际，从教学理念、教学方法和教学过程三方面着手，要求思路清晰、观点明确、联系实际，做到有感而发。参赛选手结束课堂教学环节后，进入指定教室，在 30 分钟内完成对本讲课节段的教学反思材料（500 字以内）。不允许携带任何书面或电子等形式的资料。

（三）成果形式

根据参赛人数按照比例设立奖项等级，对获奖教师颁发奖状和奖品，并作为省市青年教师教学比赛推荐选手培养。

三、组织领导

成立青年教师教学能力提升活动领导小组，负责活动的总体设计、协调安排和考核评比。

组长：孙亚光

副组长：郝万新、于丽、杨连成、訾薇、刘朝辉

成员：张立新、曲伟、姜海燕、刘小隽、金雅娟、吴巍、温泉、郑毅、刘亚珍、王嘉姝、肖锦山

领导小组下设办公室，办公室设在督导与质量评价中心(第一阶段）、工会(第二阶段），负责活动的具体组织工作。

四、活动要求

1.青年教师全员参与，统一思想、提高认识，切实增强工作的主动性，立足本职岗位，形成“人人学业务、个个当能手”的良好氛围。